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Streitschlichter

Die jetzigen Streitschlichter haben eine halbjährige Ausbildung gemacht. Sie lernen bei der Ausbildung wie man den Kindern bei der Konfliktlösung helfen kann. Am Anfang werden einige kleine Übungen gemacht, um Vertrauen aufzubauen , die Streitschlichter müssen ehrlich sein und dürfen sich auf keine Seite stellen, das heißt sie sind neutral .Wie z.B.: Die „ Streitschlichter “ bekommen Regeln, denn auch sie müssen erst lernen mit einer Konfliktsituation umzugehen.
Sie machen einige Spiele um Vertrauen und Sprachfähigkeit zu trainieren und fördern. Die Übungen sind erforderlich, damit die Streitschlichter sich in die Lage der Konfliktpartner versetzen können. Danach werden Stunde für Stunde die wichtigsten Punkte in der Streitschlichtung erlernt und trainiert.

Diese fünf Schritte lauten:

  1. Begrüßung der Konfliktpartner
  2. Regeln klären
  3. Kontrahenten erläutern nacheinander ihre Streitsituation
  4. gemeinsam eine Lösung finden
  5. Verabschieden und Vereinbarung eines weitern Gesprächs um zu erfahren ob sich alle zukünftig verstehen


  6. Nachdem diese Punkte erlernt wurden, muss jeder Streitschlichter eine Prüfung absolvieren. Das heißt, zwei Personen spielen einen Streit und eine Person muss diesen Streit schlichten. Der Streitschlichter muss bei diesem Konflikt die fünf Schritte anwenden, die er zuvor gelernt hat. Hat er dies mit Erfolg gemeistert, so ist er offiziell ein Streitschlichter. Bei der Streitschlichtung geht es um Verständnis der Konfliktpartner und einer gemeinsamen Lösungsfindung. Also kommt es beim Streitschlichten nicht auf die erlernten fünf Schritte an, sondern auf das Vertrauen, Ehrlichkeit und Verständnis der Konfliktpartner.